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返崗復工不允許企業要求開具健康證明 不如實報告個人信息將受懲處

2020-02-12 15:56:15
來源:信網
責任編輯:三人目

信網2月12日訊 12日上午10點,青島市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部召開第三次新聞發布會,通報青島市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作最新進展情況。發布會上,市民關心的返崗復工、小區封閉管理等問題都有了明確答復。

只聘用本地工人要求開健康證明 這些做法不允許

有市民反映,有的地方要求企業只聘用本地工人,有的企業要求職工返崗必須開健康證明,這種做法是否有依據?

青島市市政府副秘書長、辦公廳主任、疫情防控指揮部辦公室主任孫繼說,個別地方、個別企業確實存在這種現象,但這樣做都是沒有依據的,也是不允許的。只要企業按要求落實了各項防控措施,任何部門不能干預企業正常開工,有關部門也不能要求企業只招聘本地員工。

企業不能要求職工開健康證明。因為新冠肺炎不是一般體檢能診斷出來的,要求職工開健康證明會造成醫院人員集聚,從而增加感染風險。

小區“封閉”不等于“封死” 不是不讓任何人進出

有的市民反映,小區不讓人員進出,是不是合理?

孫繼說,根據省指揮部第119號《關于進一步加強近期社區(村)疫情防控工作的通告》的最新要求,所有村莊、小區、單位實行24小時封閉式管理,在出入口設置檢查點,人員憑證出入,佩戴口罩并進行體溫檢測。對節后返回人員,管理人員要做好信息登記工作。

對這一要求,各級特別是負責社區管控的同志要正確理解,“封閉”不等于“封死”,不是不讓任何人進出,只是要做好登記、體溫測量等工作,特別是租住在小區的人員不屬于非社區(村)人員,應該做好登記后允許進出。

對“層層加碼”,不論是不是租住在本小區的人員都不讓進入的做法要堅決糾正。青島的大門沒有關,小區的大門也不能關,只要租住在這個小區,小區就不能把他們作為外來人員、不讓進入小區。在嚴格防控的前提下,還要有人文關懷,體現青島這座城市的溫度。

不如實報告個人信息 構成犯罪的將受到法律的懲處

目前正值返青復工人員流動的高峰期,及時掌握返青人員、復工人員信息、掌握其健康狀況,對疫情防控十分重要。孫繼介紹,準確掌握來青人員信息是實施精準防控的的基礎,也是關鍵,從一開始,我們就注重去收集、統計、分析運用這些信息。

通過各個卡口,包括火車站、機場、高速路口對來青人員都要填寫相關信息。

社區排查要登記相關信息。隨著疫情的進展,我們不斷運用信息化的手段,比如“來青人員信息預登記系統”,包括藥店的掃碼登記系統,大大提高了獲取信息的效率,提高了信息運用的能力和水平。

主動及時如實報告。廣大來青人員以及青島籍外出返青人員要做到主動、及時、如實報告,主動報告就是自己自覺到社區、村莊、單位去報告有關情況;及時報告就是來青島以后還沒有回家之前,進一個卡口、進社區入口就要如實報告個人信息。在報告的時候,無論是自己主動報告,還是有關部門人員要求報告,都要如實報告個人的有關信息,特別是旅居史包括是否去過湖北、自己的身體狀況等信息。不如實報告,輕的批評教育,重的將追究責任,構成犯罪的將受到法律的懲處。 信網首席記者 于曉

 

[來源:信網 編輯:三人目]
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